Минздрав России и HeadHunter оценили программы охраны здоровья сотрудников - «Здравоохранение»
В рамках федерального проекта «Укрепление общественного здоровья», включенного в национальный проект «Демография», Минздравом России совместно с порталом HeadHunter была проведена оценка программ охраны здоровья сотрудников в российский компаниях.
В период с 20 ноября по 22 декабря 2019 года онлайн-опрос прошли около 3 тыс. человек. Основными респондентами стали медицинские работники (2 243 чел.).
По результатам опроса каждый третий его участник считает, что работодатель должен нести ответственность за здоровье своих сотрудников как в рабочее, так и в нерабочее время. Остальные 2/3 – что только в рабочее время. При этом практически все руководители организаций, принявшие участие в опросе, осознают важность ответственности за своих сотрудников.
Все большее распространение получает практика обязательных медицинских осмотров непосредственно на производстве и рабочих местах.
Важным аспектом охраны здоровья сотрудников также являются корпоративные программы по укреплению здоровья. Большинство опрошенных компаний считает, что предприятие должно вкладывать средства для повышения информированности работников о мерах по сохранению здоровья и профилактике неинфекционных заболеваний.
