Примут на работу, если ты маргинал, фрик или урод - «Новости дня»
Явный показатель того, что организация, мягко говоря, не очень это сумасшедшая текучка кадров в ней. Сначала штатные сотрудники один за другим покидают рабочее место, а затем сменяются руководящие должности. Оно и понятно: каждый получил, что хотел, а потому со спокойной душой идут дальше. В нашем случае, эта организация Фонд борьбы с коррупцией и вечный круговорот их золотых сотрудников. Искать доказательства того, что у ФБК дела идут неважно, долго не надо. Леонид Волков, отвечающий на
